Sekite naujienas socialiniuose tinkluose:

Naujienos

26 minutės informacijos apie vidaus dokumentus, jų poreikį, valdymą,atnaujinimą, darbuotojų supažindinimą su dokumentais, procesus ir motyvaciją
Su kolegėmis Ruta Klimasauskiene & 

 ir Deimante Mitkuviene

  • 145472602_1779258505575048_5973365073584593566_n
2021-02-02 Vilniaus verslo moterų tinklo virtualiame rytiniame susitikime dalyvavo ne tik Vilniaus tinklo narės, bet ir kandidatės į narius bei viešnios iš Kauno.
Susirinkimą pradėjo VVMT prezidentė Jurga Rimkė pranešimu apie LVMT ketvirtinių renginių temas ir Young BPW atstovo rinkimus. Rytas tęsėsi išklausant Ievos Radikaitės,  Dovilės Končak, džiugu, kad ji prisijungė į tinklą ir tikimasi produktyvaus bendradarbiavimo.
Didžiausia padėka skrieja Eglei Makselytei, VVMT narei, savo srities profesionalei, įmonės „Personalo praktikų paslaugos“ vadovei. Ji pravedė seminarą tema - „Inventorizacija: personalo valdymas ir darbų sauga“. Išgirdome ne tik naudingos informacijos, bet ir praktinius pavyzdžius, galėjome užduoti mums aktualius klausimus.
  • 145090302_3582372411812624_230588876301212730_o
  • 145218004_3582370431812822_1915480435363191420_n

Įžvalgomis dalijasi Kauno Personalo vadovų klubo valdybos pirmininkė, 

 projekto partnerė Irma Kaminskienė.

Įtampos kupinu laikotarpiu išaugo tinkamos komunikacijos svarba. Nežinomybė dėl darbo vietos, atlyginimo ar prastovų sutrikdė ne tik organizacijos veiklos procesų eiliškumą, bet ir įtakojo darbuotojų emocinį stabilumą, todėl ypač svarbu palaikyti nuoseklią komunikaciją, laiku pateikiant konkrečią informaciją, aiškinant savo sprendimų priežastis ir parodant ateities viziją.

Personalo vadovo 2021 metų užduotis – planuojant efektyviai dirbančio personalo poreikį, paveikti investicijas tiek į atrankų procesą, tiek į nuolatinį darbuotojų tobulėjimą, peržiūrint veiklos procesus, padedant apsispręsti, kuriuos stiprinti, o kuriuos keisti (akcentas į darbo procesus, kurie galimi nuotoliniu būdu, kuriuos galima derinti mišriai ar sudarant/išlaikant saugias darbo sąlygas) ir sukurti kolektyvo bei asmens komunikacijos modelį, padedant darbuotojams jaustis saugiau, užkertant kelią skubotoms išvadoms, nes tvarus ir atsakingas verslas nėra suinteresuotas vienus darbuotojus keisti kitais.

Personalo vadovui organizuojančiam komandos darbą svarbu gebėti pabūti psichologu, strategu, finansininku, duomenų analitiku, rinkodaros specialistu.

  • 136392621_1042626499575414_3943839018372813706_o

Vis dar komentuojam ką išgirdom: metinis, periodinis ir dar koks norit - bet be darbuotojo veiklos aptarimo-nei iš vietos (nebent žingsnis atgal)
VšĮ Personalo praktikų paslaugos labai  FITIN konferencijoje
Eglė Makselytė & Irma Kaminskienė

  • 75485153_1713577968773142_5488698055140048896_n
  • 77252570_1713578002106472_8038977230946172928_n
  • 77375237_1713578035439802_6173647697065541632_n

Vadybiniai darbuotojų metinių veiklos mokymų ciklų maratonas tęsiasi Rokiškio rajono savivaldybės švietimo centre.

  • 75258612_1368654853302084_7017888132582342656_n
  • 75557359_1368654906635412_4883995036712173568_o
  • 76267131_1368654953302074_745132888340561920_n

Mažeikių Švietimo centre vyksta seminaras ugdymo įstaigų vadovams „Metinio darbuotojo veiklos vertinimo rodiklių analizė ir pokalbio kokybės apžvalga“. Lektorės: VšĮ „Personalo praktikų paslaugos“ vadovė Eglė Makselytė, personalo projektų partnerė Irma Kaminskienė.

  • a
  • b
  • c

Trečius metus organizuota didžiausia moterų verslumo skatinimo konferencija Kaune šiemet vėl sukvietė gausų būrį dalyvių. Kaip ir kiekvienais metais, konferencija buvo organizuojama moterims, jau turinčioms verslo valdymo ir vadovavimo patirties, taip pat toms, kurios dar tik žengia pirmuosius žingsnius versle, ar svarsto apie galimybę tai daryti. Šių metų konferencijoje organizatoriai kvietė pažvelgti į save iš šalies – kitu kampu. VšĮ Personalo praktikų paslaugos - vieni iš konferencijos remėjų

  • DSC_7178-768x1154
  • DSC_7282-768x511
  • DSC_7513-768x511

Mitas skamba taip: "Darbo ginčų komisijos nagrinėja bylas TIK darbuotojų naudai"
Kaip darbo ginčų komisijos narė sakau: "Netiesa".
Taip, darbdaviui skirta didesnė įrodinėjimo pareiga darbo bylose, o taip pat dėl nesutvarkytų procesų, tvarkų ir dokumentų darbdavys nukentės labiau nei darbuotojas. Tačiau, jei darbdavys laiku atliks "namų darbus“ yra didelė tikimybė, kad į darbo ginčų komisiją vykti nereikės arba darbdavys į darbo ginčų posėdį eis pasitikėdamas savimi, su pakankamais savo tiesos įrodymais.
Kas tie "namų darbai"? -Tai lokalios darbo teisės normos, teisingas procesų, procedūrų dokumentavimas, teisinga ir įrodoma komunikacija su darbuotoju
"Namų darbų" ruošimo paslaugos komanda- VšĮ Personalo praktikų paslaugosEglė Makselytė & Irma Kaminskienė

 

  • 74908136_1347804608720442_2463329431209377792_n
  • 75266184_1347805865386983_2894173827057582080_n
  • 75328702_1347804675387102_2691732493475774464_n

VšĮ "Personalo praktikų paslaugos" projektų partnerė Irma Kaminskienė LNK televizijos laidoje Vido Video organizacijų konsultanto pozicijoje komentavo kasininkų ir pardavėjų tinkamumą darbui pagal kompetencijas ir asmenines sąvybes. 

 

  • 72366612_1661803680617238_2676840136758525952_n
  • 72430081_1661803627283910_3717676128949764096_n
  • 73196500_1661803727283900_260999175393509376_n

VšĮ "Personalo praktikų paslaugos" projektų partnerė Irma Kaminskienė KTU studentams skaitė paskaitą "Sėkminga darbo paieška. Kaip save pateikti darbdaviui".

 

  • 71200513_1647242505406689_3509923746183905280_n
  • 71674711_1647242392073367_7425279704891916288_n
  • 71919399_1647242332073373_5546024138985963520_n